- ”Tænd/sluk ressourcer” giver bedre indblik i - og mulighed for - uafprøvede muligheder med en minimal risiko for mesteren.
- Ved at basere lønudgiften på variable omkostninger i stedet for faste, bliver omkostningerne for forretningens drift mere synliggjort. Det giver bedre overblik og beslutningsgrundlag for mesteren.
- Ved at benytte en midlertidig frisørvikar kan der tages hånd om kunder og fagområder, som i dag ikke er berørt p.g.a begrænset tid, penge og ressourcer.
- Omkostningerne til en frisørvikar kan flyttes fra lønomkostninger til driftsomkostninger.
- Ingen intern loyalitetskonflikt.
- Øget hastighed, hvorved ideer og muligheder kan udnyttes, forbedres betydeligt.
- Frigør egne ressourcer til at udvikle og pleje eget kerneområde og dermed øge konkurrenceevnen.
- Bedre mulighed for at foretage hurtige tilpasninger af salgsindsatsen i forretningen i.f.t. markedsmuligheder og konkurrenter.
- Udgifter forbundet med rekruttering, uddannelse, sygdom og afskedigelse fjernes.
- Muliggør tilgang på trods af personalestop, hvor midlertidige ressourcer er påkrævet.
- Undgå budgetoverskridelser ifm. lønomkostninger. Reducér styrken; supplér med en midlertidig ekstern ressource.
- Hurtige omstruktureringer, hvor der kan forekomme midlertidige ”huller” i personalets indsatsområder.
